Akademia Dobrego Stylu

Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Mini poradnik dla mężczyzn

Mężczyzna w beżowym swetrze, bordowej marynarce z zegarkiem na ręku i pierścionkiem na palcu.

Zastanawiasz się, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną? Mężczyzna ma wiele możliwości i nie zawsze sprowadzają się one do garnituru, choć i ten w niektórych przypadkach będzie idealnym wyjściem. Wiele zależy od tego, dokąd wybierasz się na rozmowę kwalifikacyjną. Inaczej ubierzesz się na tę, która odbędzie się w małym przedsiębiorstwie, a inaczej – w międzynarodowej korporacji, banku czy kancelarii prawniczej. Czy da się więc wyodrębnić uniwersalny strój na rozmowę kwalifikacyjną? Poniżej znajdziesz kilka uniwersalnych propozycji, jak ubrać się na rozmowę o pracę – jest wśród nich zarówno strój na spotkanie odbywające się latem, jak i zimą.

Jak się ubrać na rozmowę o pracę? Elegancko czy na luzie?

Poszukujesz informacji na temat tego, jak ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną? To znaczy, że podchodzisz do całego procesu z dużym zaangażowaniem! Jak sprawić, aby przyszły pracodawca docenił twoje starania, a właściwy ubiór na rozmowę kwalifikacyjną był potwierdzeniem tego, że jesteś odpowiednią osobą do zatrudnienia na tym stanowisku?

Kultura danej organizacji odgrywa ogromną rolę podczas podejmowania decyzji o tym, jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną. Dla wielu firm to, jak prezentują się pracownicy, stanowi ważny element ich wizerunku, dlatego nieodpowiedni wybór garderoby może przekreślić nasze szanse na zdobycie posady. Jeżeli zjawimy się w koszuli bez krawata w instytucji, która przykłada wyjątkową wagę do prezencji swoich pracowników, albo w pełnym garniturze w firmie, gdzie nosi się zwykłe koszulki, zostaniemy odebrani jako osoba niepasująca do jej kultury organizacyjnej.

Tworzenie stylizacji na rozmowę o pracę zacznij od zastanowienia się nad tym, czy w firmie lub placówce, w której chcesz pracować, obowiązują ustalone zasady ubioru. Gdy już otrzymamy zaproszenie na rozmowę, dobrym pomysłem będzie sprawdzenie, jaki dress code obowiązuje u danego pracodawcy. Jeżeli jest to bank lub inna instytucja finansowa łatwo domyślić się, jakie są zasady ubioru, ale w innych przypadkach nie jest to już tak oczywiste.

Jak sobie z tym poradzić? Jeśli chcesz, możesz zapytać o dress code osobę, która tam pracuje – na przykład za pośrednictwem portalu społecznościowego związanego ze sprawami zawodowymi – lub przyjrzeć się, jak wyglądają osoby wchodzące do siedziby firmy. Taki research może przynieść dobre rezultaty, a przyszły pracodawca doceni dobrze dobrany ubiór.

A jeśli nie zauważyłeś, aby w danym miejscu panował określony dress code, ubierz się według zasad męskiej elegancji, o których jeszcze wspomnimy.

Rozmowa kwalifikacyjna w banku lub korporacji – jaki garnitur wybrać?

Kiedy ubiegamy się o pracę na stanowisku kierowniczym lub pracę w banku, lub innej instytucji, gdzie obowiązują określone zasady kompletowania stroju, założenie garniturowego zestawu jest naturalnym wyborem. Elegancki, klasyczny garnitur to bezpieczne rozwiązanie niemal w każdej sytuacji, więc jeżeli nie wiesz, jak się ubrać na rozmowę o pracę – postaw na klasykę.

Gdy zastanawiasz się, co ubrać na rozmowę o pracę i jaki garnitur będzie odpowiedni na tę okazję, powinieneś skupić się na trzech rzeczach – właściwe dopasowanie, wysoka jakość tkaniny i styl. Rozmiar jest niezwykle istotny, gdyż tylko dobrze dobrany garnitur sprawi, że będziemy prezentować się atrakcyjnie. Garnitur powinien być wykonany z wysokogatunkowych tkanin i mieć klasyczny lub taliowany fason. Zdecydowanie unikajmy dwurzędowych marynarek, które świetnie sprawdzą się w innych sytuacjach. Postawmy na elegancki garnitur biznesowy, czyli granatowy lub ciemnoszary. Są to modele najbardziej uniwersalne, które idealnie sprawdzą się w trakcie rozmowy o pracę.

Granatowy garnitur będzie doskonałym strojem na pierwszą rozmowę kwalifikacyjną. Jeżeli przewidziany jest drugi etap, możemy zdecydować się na garnitur w szarym kolorze, który kojarzy się z profesjonalizmem.

Garnitur jest pewnego rodzaju uniformem, ale mężczyźni, którzy lubią podkreślać swój indywidualizm oczywiście mają ku temu wiele możliwości. Jeżeli chodzi o koszulę, to najlepiej sprawdzi się biała lub jasnobłękitna. W przypadku krawatów, poszetek czy spinek do mankietów – możemy pozwolić sobie na podkreślenie własnego stylu, chociaż spinki nie są tutaj obowiązkowym elementem.

Najlepiej sprawdzą się ciemne, stonowane kolory w delikatne mikrowzory. Dodatki najlepiej ograniczyć jednak do minimum. W sytuacji gdy ubiegamy się o pracę, rekrutera trzeba zachwycić kwalifikacjami, a nie znajomością modowych trendów.

Idąc na rozmowę o pracę, do garnituru dobieramy czarne lub ciemnobrązowe obuwie. Brązowe buty w jasnym odcieniu nie są zbyt formalne. Przed rozmową zadbaj o ich czystość i właściwą pielęgnację – możesz na przykład je zaimpregnować.

Jeśli zaś chodzi o drobne, biżuteryjne akcesoria, najlepiej jest postawić wyłącznie na ulubiony zegarek. Więcej takich elementów może rzucać się w oczy – owszem, możesz zostać dzięki nim zapamiętany, jednak nie masz pewności, czy w pozytywny sposób.

Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?Jak się ubrać na rozmowę kwalifikacyjną?

Co jeśli nie garnitur? Jak inaczej ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną

Nawet jeżeli pracujemy w branży, gdzie garnitur (nawet garnitur casual) nie jest wymagany, nie oznacza to, że powinniśmy zupełnie zrezygnować z elegancji. Rekrutacja rządzi się określonymi prawami i zbyt duży luz nie jest dobrze odbierany.

W takich sytuacjach postawmy na styl smart casual. W wersji najbardziej minimalistycznej wystarczy, że założymy jednolite, ciemne spodnie, gładką koszulę z długim rękawem oraz marynarkę. Możemy też zdecydować się na krawat. Odpowiedni będzie tutaj krawat bawełniany lub dzianinowy. Dzięki temu wciąż będziemy wyglądać elegancko, a jednocześnie unikniemy zbyt formalnego wizerunku, tak zwanego overdressed. Pozostańmy jednak przy tradycyjnych, klasycznych barwach.

Jak ubrać się na rozmowę o pracę w branży kreatywnej? Wówczas możesz pozwolić sobie na więcej ekstrawagancji, ale pamiętaj, że rozmowa kwalifikacyjna to czas, kiedy błyszczeć powinny głównie nasze kompetencje. Krzykliwe wzory i kolory zdecydowanie nie są wskazane. Próba bycia oryginalnym niekoniecznie dobrze odbije się na ocenie naszej osoby. Jeżeli uważamy, że mamy wyjątkową osobowość, nie odwracajmy od niej uwagi. Proste, dobrze dopasowane wzory i stonowane barwy sprawiają wrażenie profesjonalizmu i pozytywnie wpływają na naszą ocenę.

Strój na rozmowę kwalifikacyjną zimą i latem

Dobór stylizacji na rozmowę o pracę zależy nie tylko od charakteru firmy, ale również od aktualnej pory roku.

Szczególnym wyzwaniem bywa strój na rozmowę kwalifikacyjną odbywającą się latem. Gdy żar leje się z nieba, niełatwo pozostać eleganckim, ale nie oznacza to, że w ogóle nie jest to możliwe. W takiej sytuacji, zamiast klasycznego garnituru lepiej wybrać letni model z luźno tkanej wełny, bawełny lub lnu, najlepiej z marynarką pozbawioną podszewki. Wówczas ubiór będzie bardziej przewiewny, ale wciąż odpowiedni na rozmowę kwalifikacyjną. Gdy upał jest wyjątkowo dokuczliwy, warto dodatkowo włożyć koszulę o lnianym, a nie klasycznym splocie.

A co w przypadku stroju na rozmowę kwalifikacyjną odbywającą się zimą? W tym przypadku powinniśmy dodatkowo zadbać o eleganckie okrycie wierzchnie i odpowiednie obuwie. Gdy zakładamy garnitur, najlepszym wyborem będzie wełniany płaszcz i klasyczne derby. Chyba że na ulicach zalega śnieg – wówczas eleganckie buty można zamienić na sztyblety.

Strój na rozmowę o pracę – czego w nim unikać?

A jakie elementy stroju na rozmowę kwalifikacyjną są niedozwolone? Zdecydowanie lepiej jest zrezygnować z wszelkich ubrań utrzymanych w stylu casual. Należą do nich:

  • codzienne koszulki,
  • flanelowe koszule,
  • sportowe bluzy,
  • spodnie dżinsowe i dresowe,
  • sneakersy i inne rodzaje sportowego obuwia.

Stawiaj na ubrania, które nie mają widocznego logo producenta. Elementem niewymuszonej elegancji jest rezygnacja z epatowania marką i stawianie na dobrej jakości ubrania typu basic.

Wróćmy na chwilę do garnituru. Upewnij się, że komplet, który zakładasz, jest dopasowany do twojej sylwetki. Nie powinien być zbyt obszerny, ani marszczyć się na plecach. Pod tym samym kątem rozważ dopasowanie koszuli – zakładanie modelu, w którym rozchodzą się guziki, nie jest dobrym pomysłem w każdej sytuacji, a szczególnie na rozmowie o pracę.

Unikaj zbyt wyrazistych i wyróżniających się wzorów – zarówno na większych częściach garderoby, takich jak koszula, jak i dodatkach, np. zbyt krzykliwego krawata. W biżuterii i ozdobach postaw raczej na minimalizm, a nadmiar ozdób zachowaj na inną okazję.

Zanim założysz strój, dokładnie obejrzyj go z każdej strony w poszukiwaniu zabrudzeń, przebarwień, przetarć lub dziur. Jak wspominaliśmy, bycie zapamiętanym przez rekrutera jest ważne – jednak lepiej, aby stało się tak z innego powodu niż przez niechlujny strój.

Jak mężczyzna powinien ubrać się na rozmowę kwalifikacyjną – podsumowanie

Do rozmowy kwalifikacyjnej warto przygotować się nie tylko merytorycznie, ale zadbać również o właściwy wygląd. To jak będziemy się prezentować, z pewnością nie zastąpi naszych kwalifikacji i doświadczenia, ale może mieć większy wpływ na decyzję rekrutera, niż nam się wydaje. Strój odzwierciedla nasz szacunek do zasad obowiązujących w danej firmie i wpływa na naszą samoocenę, która w tym stresującym momencie może okazać się kluczowa. Świadomość tego, że prezentujemy się odpowiednio, zawsze dodaje również pewności siebie i pomaga przebrnąć nawet przez trudne pytania. Dlatego lepiej nie bagatelizować tej kwestii i znaleźć czas zarówno na samo przygotowanie do rozmowy, jak i dobór odpowiednich ubrań. Zajmij się tym odpowiednio wcześnie, aby w razie konieczności mieć czas na dokupienie brakujących elementów garderoby.

Related Posts

arrow-left
arrow-right